Войти
Моя корзина 0

Уважаемый покупатель!
К сожалению, в настоящее время Ваш корзина пуста.
Сейчас Вы можете выбрать товар, воспользовавшись нашим каталогом товаров.
Заказать товар с доставкой вы можете через форму заказа, по электронной почте или по телефону (495) 258-31-45
Сравнить 0

Главная
Каталог
- Офисная мебель
Офисная мебель
Кресла для руководителей
Кресло офисное BRABIX PREMIUM "Force EX-516", ткань, черное/вставки красные, 531571

Кресло офисное BRABIX PREMIUM "Force EX-516", ткань, черное/вставки красные, 531571

Кресло офисное BRABIX PREMIUM "Force EX-516", ткань, черное/вставки красные, 531571 Кресло офисное BRABIX PREMIUM "Force EX-516", ткань, черное/вставки красные, 531571

Размеры (В×Ш) 1260×630 мм
Высота сиденья 460 — 560 мм
Размер сиденья (Ш×Г) 500×510 мм
Размер спинки (В×Ш) 740×500 мм
Материал (сиденья/спинки) ткань
Цвет материала (сиденья/спинки) черный/красный
Вес 16 кг
Допустимая нагрузка 120 кг
Бренд BRABIX
Серия Force
Страна производства Китай
Размер упаковки (В×Ш×Г) 645×811×280 мм
Объем упаковки 0.146 м³
Артикул М-531571

11634

11 634

в сравнение

популярность:

Эргономичное и практичное кресло. Специальная формовка спинки и сиденья обеспечивает комфорт в процессе эксплуатации. Выразительный дизайн со вставками ткани контрастирующих цветов. Кресло премиального качества с расширенной гарантией - 24 мес.

Тип механизма кресла: "Топ-ган" - качание с регулировкой под вес и фиксацией в 1 положении

Обивка выполнена из высокопрочной, но при этом легкой и воздухопроницаемой мягкой ткани, гарантирующей долговечное и комфортное использование кресла.

Надежный механизм качания t;Top Gunt; гарантирует хорошую поддержку спины и поясницы за счет возможности свободного качания с фиксацией в одном рабочем положении и регулировку угла наклона под вес сидящего.

Максимальная нагрузка на кресло 125 кг.

Качественное, надежное кресло премиального сегмента.

Кресла марки Brabix отличаются современным дизайном, эргономикой, аккуратным исполнением и отличным соотношением цены и качества.

Отзывы и вопросы ()